选择育婴师必须要知道的6个窍门_育婴师价格


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2020-01-18
苏州夏利家政公司曾经发布过“0-3岁宝宝的智商成长50%,大脑发育75%”的文章,由此可见,0·3岁对一个宝宝人生有多么的重要。笔者小孩已经17岁了,那时候我也不知道0·3岁时间段对宝宝竟然那么重要,至今一直觉得错过了儿子早教的时机,悔之晚矣。希望现在的家长不要和我一样犯错。

育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料、护理和早期教育,和母婴保健师对应不同的阶段,不包含孕产妇的照料和护理。下面就让夏利育婴师为您简单介绍一下!
 
育婴师(育儿嫂)挑选窍门
 
 
1、是否需要请育婴师
 
不是所有准妈妈都需要请育婴师,先了解服务的必要性,再决定是否需要育儿嫂。
 
2、和家人统一观念、明确要求
 
每个准妈妈对服务的要求不同,阐明要求,以便育儿嫂公司匹配合适的育儿嫂。
 
3、选择正规育婴师公司
 
仔细查看其营业资格及服务人员的从业资格。合同内要写清具体服务内容、收费标准、违约或者事故责任等。正规育婴师公司有一套严格审查的程序,每一位育儿嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证(健康状况良好才能做一个称职的育儿嫂)、从业经验、照片等证件,用户必须验看这些证件。
 
4、面试须知
 
不妨从实际工作出发进行提问,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是什么样的等;看育儿嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。
 
(1)首先查看是否有育婴师证或者证件是否完整
 
查看证件是首先得第一步,如果连基本的证件都没有或者证件信息不齐全,哪怕她们吹嘘得再厉害也好,我觉得这些都没必要请了。难保以后宝宝出现什么状况。
 
 
(2)观察育婴师的生活态度
 
选育婴师性格也是重要的一点,要选择性格开朗待人有礼貌的,还有必须要喜欢小孩子的,如果连宝宝都不喜欢的月嫂还能指望她会好好照顾你家的孩子吗?
 
(3)育婴师的素养
 
如果可以选择高学历的育婴师就最好了,这能解决宝宝很多的问题,宝宝会对许多的新鲜事物感兴趣会带着疑问的思想去想事情,如果能够找到一个高学历的育婴师,那么宝宝的一切疑问都能迎难而解。除此之外还能对宝宝出现突发情况时能够及时处理,另外就是育婴师的品行也是至关重要的,这也是做基本的道德,一个品行不端的人,就算能力再强也没用。
 
(4)专业水平的判断
 
其实有时候有证的不一定就是好的育婴师,更重要的是她的专业水平能力,这一点需要雇主自己去观察。最基本的观察可以通过向面试的月嫂询问多点有关育儿的知识,循序渐进慢慢问到细节方面。细节问题可以判断育婴师的经验是否过关,若是都回答的没达到要求的那可以放弃继续找了。
 
 
5、切忌贪图便宜
 
家政中介公司提供的价格便宜的育婴师,其实只是名义上的育婴师,实际上是普通保姆。
 
6、切莫私下与育儿嫂签订协议
 
有些新妈妈认为和家政公司签约不划算,就不通过公司与育婴师私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。新妈妈不但失去了信誉,而且如果在服务过程中出现了什么事故,新妈妈将无处申诉,也就没办法得到补偿了。同样,如果育婴师嫂本人出了问题,也是得不到保障。
 
 
好了,苏州夏利家政公司真心希望每个宝爸宝妈都利用好0·3岁这个时间段为宝宝增加智慧和未来。
 
 
 

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